jobbet ska stå för de 2 första veckorna, om man går in på 3 sjuk vecka så är det försäkringskassan som betalar! =)

Som jezziez skrev så är det jobbet som bekostar dom två första veckorna. Den första veckan sjukskriver du dig själv, när en vecka har gått måste du lämna in ett läkarintyg till din arbetsgivare, och från vecka tre så är det försäkringskassan som betalar din sjukpenning. 

Har en fråga om någon vet om arbetsgivaren eller
Försäkringskassan kan neka ersättning pga att jag gör det självmant? Och står det bröstförstoring på sjukintyget eller ? Har någon varit med om det ? Då har man ju inget val än att ta semester. Eller ?

Knäckehäxan: Har du bra kontakt med din chef? Testa att säga sanningen ;) Den kommer man alltid längst med! Och chefen kan ju inte direkt säga att du inte får bli sjukskriven...?

Norpan75: Arbetsgivaren har ingen rätt att neka dig ersättning om du blir sjukskriven. Jag tror heller inte att försäkringskassan nekar till ersättning, har en kollega som opererade sig för ett år sen och för henne var det inga problem. Jag själv är lite allergisk mot försäkringskassan, så jag har valt att ta ut semester v. 3. Tror att det står nånting om bröstoperation på mitt sjukintyg, orkar inte gå till köket och kolla just nu ;) 

Det stämmer som andra tjejerna säger. Fin arbetsgivare ska betala sen går FK in om du är sjukskriven längre. Komihåg bara att se till så du får sjukintyg utav din kirurg när du blir utskriven!!
Sen tycker jag att du kan prata med din chef. Säg bara att du pratat med FK och att du tänker sjukskriva dig X antal veckor. Du har ju lagen på din sida så det ska ju inte vara några problem ;) lycka till med din kommande OP!!!!

Tack för ditt svar ! Det bästa är väl att vara ärlig som du säger , och väljer jag att inte vara det så kanske jag tar semester , har ingen förstående chef precis. En riktig sur apa. Men jag ska op mig den 16 nov på Proforma av Örjan Gribbe. Börjar känna mig ganska nervös inför allt . Det är så nära nu .

Har du ett schema du går efter? Som de sagt ovan så stämmer detta. Självklart ska du vara sjukskriven och inget annat. Vissa arbetsgivare kan vara fula o försöka låte en tro att man inte har några rättigheter till ersättning. Vad har du för typ av arbete? Det är bara att säga till din arbetsgivare att du kommer vara sjuksriven senast 1mån i förväg, har man en planerad opp är man skydlig att tala om detta för arbetsgivaren så de kan planera in en ersättare. Lycka till.

Tack för alla svar :) jag jobbar inom vården och är arbetsledare på mitt jobb, så det är ju jag som sköter all personal , ledighet semester mm även jouren . Men som alla säger ärlighet varar längst, det får bära eller brista, jag ska prata med min boss i morgon ;)
Tacksam för alla era svar.
God natt !