Nyhet på POF! Nu kan du ladda upp bilder och videor direkt i forumtrådar.
Shy profilbild

Shy

Kvinna ·

08 jan, 2014

Nekad sjukskrivning av arbetsgivare

Bröstförstoring

Hej, har tidigare frågat angående sjukskrivning, min läkare som opade mig sjukskrev mig, nu nekar min arbetsgivare mig sjukskrivning pga skönhetsoperation. Tidigare sa min arbetsgivare när jag ansökte om ledighet för tiden efter operation att jag inte kunde få ledigt utan va tvungen att få en sjukskrivning av läkaren. nu 6 dagar efter operation så nekar dom mig sjuksrivning och säger att jag måste ta det som en tjänstledighet. Det värsta av allt är att jag rent ut sagt va snäll och SKET i att va sjukskriven på halvtid i december pga ny medecinering med antidepresiv medecin som min läkare då ville att jag skulle ta tid och bara jobba 50% i december månad men eftersom jag visste att jag skulle bli sjukskriven i Januari så kände jag mig dum och struntade i sjukskrivningen i december och nu blir jag nekad. Är helt förkrossad. Vill bara säga upp mig nu på en gång. 

Dom kan ju inte ändra sig nu?! 🙁

Sortera efter

Little_mermaid profilbild

Little_mermaid

Kvinna ·

08 jan, 2014

Tycker det låter väldigt missundsamt från din arbetsgivare. Har du frågat varför du först var tvungen att få sjukskrivning av din läkare och sen ändå inte får igenom den? Har arbetsgivaren nu sagt att du ska göra så så är det ju konstigt att ändra sig efteråt!

Gilla
sussipussi profilbild

sussipussi

Kvinna ·

08 jan, 2014

De har ingen rätt att neka dig. FK har däremot rätt att inte godkänna din sjukskrivning om den går över 14 dagar. Men inte arbetsgivaren
Gilla
Alma27 profilbild

Alma27

Kvinna ·

08 jan, 2014

Har din läkare sjukskrivit dig så kan inte arbetsgivare neka dig det, du måste bara ta med sjukintyg och lämna in den! Är du med och i facket så ring till dem, be om hjälp! Som sagt arbetsgivare kan inte neka sjukskrivning utan i så fall så kan försäkringskassa neka om man är sjukskiven mer än 2 veckor!
Gilla
Kt91 profilbild

Kt91

Kvinna ·

08 jan, 2014

De har ingen rätt att göra så. Stå på dig och säg ifrån! Vad fult att de, lurar dig så
Gilla
Flisan69 profilbild

Flisan69

Kvinna ·

08 jan, 2014

Man har rätt till sjukskrivning om man har nedsatt arbetsförmåga. Det är det som FK och Arbg skall titta på.

Varför arbetsförmågan är nedsatt har inte med saken att göra bara att den är det.

Sen har man som arbg och fk rätt att kräva sjukintyg från dag 1 i vissa fall.

Du bör kontakta ditt fack. Läsnedanstående länk. Finns ett kapitel som heter "kan du neka sjuklön" läs den. Så vet du hur du ska gå vidare.

http://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/sjukfranvaro/sjuk_1_14/om_sjuklon/

Styrkekram

Gilla
AnifareS profilbild

AnifareS

Kvinna ·

08 jan, 2014

Lagen är på din sida. Har ni kollektivavtal är facket skyldiga att hjälpa dig även om du inte är medlem. Kram
Gilla
lunsan profilbild

lunsan

Kvinna ·

08 jan, 2014

Riktigt dåligt av arb givaren. Att de inte fattar att de tjänar på att göra rätt . En arb tager som vet att jobbet är schyst är schyst tillbaka . Man kanske jobbar obekväma tider och jobbar trots man är små krasslig . Fy va dåligt . Du har lagen på din sida . Samtidigt förstår jag att man inte vill bråka och få obekvämt på jobbet . På mitt jobb är de bara legitimt att va sjuk vid cancer typ. Nej men nästan , så förstår dig
Gilla
Mallans_bralla profilbild

Mallans_bralla

Kvinna ·

08 jan, 2014

De kan inte neka dig sjukskrivning.. stå på dig och låt dem inte lura dig!

Gilla
Shy profilbild

Shy

Kvinna ·

08 jan, 2014

Tack allihopa! Helt förkrossad, spciellt när jag först inte visste att man kunde bli sjukskriven pga i mitt fall bröstförstoring och då ansökte om tjänstledighet/obetald semester och då blev jag nekad det och fick höra att "om de är en operation så får du se till att ha ett läkarintyg från läkaren bara men vi låter ingen ta tjänsedigt för operationer" då hade jag inte ens nämn vad det var för typ av operation för det tyckte jag inte att han egentligen har med att göra. När han frågade då om det var en "akut" operation så sa jag nej och då sa han "aha är de en kosmetisk" mitt svar blev typ "ehm mja nja... " för jag inte tyckte att han har något med det att göra.

 
3 dagar innan operation så sa han till mig i förbi farten "du måste lämna in ledighetsansökan" så då kontrade jag med det han själv hade sagt till mig att jag inte fick vara ledig. Så "gav han med sig" tillslut. och i går 5 dagar efter operation får jag höra på omvägar att dom kommer neka sjukskrivning utan att dom kommer lägga det som tjänstledigt. Alltså jag kommer inte ens få mina 7 dagar utan sjukskrivning (alltså 6+1 karensdag som jag vet att ALLA har rätt till), nej dom vill/tänker sätta min frånvaro från jobbet på tjänstledighet från och med operationsdagen. 😡🙁
Gilla
happyboobs profilbild

happyboobs

Kvinna ·

08 jan, 2014

Nekar arv givaren dig sjuklön så kontakta försäkringskassan ändå, de borde kunna hjälpa dig. Funderade fram o tillbaka på hur jag skulle göra, sa inte hela sanningen och fick på så sätt igenom sjukskrivningen.
Gilla
Sandrupp profilbild

Sandrupp

Kvinna ·

08 jan, 2014

Vilken idiot! Som de andra redan skrivit så kan din arbetsgivare inte neka dig sjukskrivning. Stå på dig! Ta hjälp av personer som vet! Man kan få hjälp av facket även om man inte är med i det. Om inte annat - gå med i det. Annars kan nog FK hjälpa dig. Lycka till! Låt dem inte köra över dig! Du har rätt till sjukersättning från första (andra) dagen!
Gilla
AnifareS profilbild

AnifareS

Kvinna ·

08 jan, 2014

Jag blir så förbannad. Vill trycka upp en lagbok på lämpligt ställe på din arbetsgivare... Enligt svensk lagstiftning får du sjukanmäla dig själv i 5 arbetsdagar (eller arbetspass beroende på arbete). Första dagen är karens, dvs oavlönad. Nästkommande 5 arbetspass måste du kunna uppvisa läkarintyg på varför/att du är sjukskriven. Dessa 10 (9 om man tar bort karens) ska betalas av arbetsgivaren i form av sjuklön. Denna ska vara 80% av din faktiska lön. Efter detta tar försäkringskassan över och du ska inte behöva göra något mer än att skicka originalhandlingar på din sjukskrivning till FK. Din arbetsgivare och FK ska ordna med resten. Förlåt för långt inlägg men du har en arg POF-syster här.. Dessutom kan INGEN avgöra om du fått detta genom landstinget efter år av psykisk hjälp eller om du helt enkelt bara vill för din egen skull. Ovan regler gäller OAVSETT operationen/sjukdomens natur. KRAM
Gilla
AnifareS profilbild

AnifareS

Kvinna ·

08 jan, 2014

Och nu blev jag osäker på om det är arbetspass eller 14 dagar som gäller men vill du så kollar jag upp det. Jag jobbar på kontor och har bara koll på det som gäller den typen av arbete.. Om ni fattar? Två veckor blir ju 10 pass. Får gräva fram lagboken på jobbet imorgon.. Men resten vet jag stämmer:D
Gilla
Shy profilbild

Shy

Kvinna ·

08 jan, 2014

Jag får kanske ringa FK i morgon och fråga dom hur jag ska gå till väga. Efter alla dessa knöligheter så kommer jag sluta va så jäkla snäll och medgörlig och hjälpsam som jag varit hitills, kommer dessutom aktivt söka nytt jobb för att försöka hitta en arbetsplats som inte ger en dåligt samvete 27/7 trots att man är sjuk, sjukskriven eller är på semester. Visst är de en ekonomisk fråga för min del också men just nu när de gått så här långt så känns de dom en principsak, att man kommer 5 dagar EFTER operation och säger att man inte får sjukskriva sig trots läkarintyg och dessutom inte ringer mig personligen utan snackar runt om det på jobbet så jag får höra de på omvägar. Jag är inte med i faket men man kan då kontakta dem endå?
Gilla
Sandrupp profilbild

Sandrupp

Kvinna ·

08 jan, 2014

Ja, du kan kontakta facket ändå!
Gilla
AnifareS profilbild

AnifareS

Kvinna ·

09 jan, 2014

Japp. Facket måste hjälpa dig om det finns kollektivavtal. Å är det någon gnutta empati i dem så gör de det ändå:)
Gilla
Shy profilbild

Shy

Kvinna ·

09 jan, 2014

Okej, då ska jag försöka få tag på någon om råd i dag. Tusen tack för era tips och empati bara det känns som en liten lättnad att veta/känna att jag inte är helt ute och cyklar. Kram :)
Gilla
agent008 profilbild

agent008

Kvinna ·

09 jan, 2014

Skriv gärna hur det gick sen. Kram och stå på dig!
Gilla
AnifareS profilbild

AnifareS

Kvinna ·

09 jan, 2014

Ja glöm inte att uppdatera oss på hur det gått:)
Gilla
Shy profilbild

Shy

Kvinna ·

09 jan, 2014

Jag har skrivit ut från FKs hemsida om sjuklöns lagen osv och stukigt under med markeringspenna och mitt sjukintyg/sjukskrivning från Örjan och skrev ett litet brev till VDn på företaget att om det är något fom har frågor om så uppskattar jag om dom ringer mig så jag inte behöver höra att de snackas om sånna här tråkigheter bakom ryggen på en. Ska lämna in de i morgon. Återkommer om mer update när jag fått någon respons om jag får någon, annars kommer jag driva detta vidare men förhoppningsvis "viker" dom sig när jag skickar med broschyren om rätt och lagar till sjukskrivning och sjukpenning. Håll tunmar och tår! :)
Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem