Vad jag vet så har du rätt till att få en sjukskrivning... Din chef är införstådd med att det är en operation du ska göra antar jag?

Ja hon vet att det är en bröstförstoring. Man hade ju bara kunna sagt att man ska opereras och så hade det väll inte varit nått problem. Kanske var dumt att vara ärlig?

ja det går som sjukskrivning !!! se till att det blir ändrat så du inte blir av med onödiga semesterdagar.. :)

Eftersom att du får ett intyg från Kirurgen så kan chefen aldrig neka dig sjukskrivning. Sen verkar det olika här på POF, somliga väljer att ta semester och andra sjukskriver sig. Jag hade pratat med min chef och sagt något i stil med "jag tror att jag uttryckte mig lite otydligt sist för det är nämligen så att jag kommer att bli sjukskriven efter op och jag såg att du hade lagt in det som semester". Så får du se hur diskussionen blir. Somliga väljer nog att ta sem för att slippa bråka med chefen så där får man ju göra en avvägning beroende på hur chefen ställer sig till detta. 

Själv kommer jag att vara sjukskriven, min (kvinnliga) chef vet om varför och det var inga problem. Vikarie är redan ordnat (vilket innebär extra utgifter för den organisationen som jag jobbar för då de både ska bet. min sjukskrivning och vik.lön) och det var aldrig någon diskussion.  Jag är i och för sig nästan aldrig sjukskriven så det kanske väger in det också =)

Jag kan mkt väl förstå arbetsgivaren om dom vill att det sker under semester, men kolla med din läkare, för det är läkaren och förskingringskassan som avgör det i längden. Ärbetsgivaren får ju ta smällen för det beslutet läkaren tar och får betala din sjukpenning under ett antal veckor, vet inte hur länge dte är nu.

Efter en bröstförstoring så är man vanligtvis sjukskriven 1-2 veckor (beror på jobbet och vilken belastning det innebär). I mitt fall så kommer jag bara att vara sjukjskriven 1 vecka eftersom att jag har ett administrativt arbete som inte innebär någon fysisk ansträngning. 

Arbetsgivaren betalar sjukersättning dag 1-14 och därefter är det försäkrinbgskassan som prövar rätten till sjukpenning. Jag tror att arb.givaren har rätt att kräva ett läkarintyg om sjukskrivning sträcker sig längre än 1 vecka men i så fall får du ju det av din kirurg. I annat fall har du rätt av vara sjukskriven 1 vecka utan förklaring och intyg och detta kan de inte neka en. Du hade ju lika gärna kunnat säga att du drabbades av förkylning och därför anser i alla fall jag att ärligheten ska "belönas".

Hoppas att det blev lite tydligare nu =)

Jag sjukskrev mig inte då jag jobbar för ett litet företag. Jag gick bara hemma utan någonting. Inte semester eller så heller.. Var hemma 2 veckor. Men sen jobbar jag 50 procent så jag förlorade inte så mycket..

Tack tjejer! Hade ju precis som ni svarar för mej att arb givaren står för dag 1-14 om man har intyg efter ca 1 vecka. Hon har själv sillisar så jag hoppas att det är så att hon bara lagt in om semester och att det ändras senare. Har inga semesterdagar kvar så där behöver jag inte oroa mej. Tror jag släpper detta och tar striden OM den kommer senare istället. Finns nog med saker att fundera över ändå!

Stämmer bra det su skriver, arbetsgivaren é skyldig att betala dig sjuklön de 14 första dagarna. Om du enbart tänkt vara hemma 7dagar behövs oftast inget sjukintyg men därefter behövs det. Be din läkare skriva ut sjukintyg. Efter 14 dagar é det försäkringskassan som tar över. Det finns dem som haft problem mé att få sin sjuklön, men man har rätt till den vad än arbetsgivaren säger...

ja till och med min chef ger mig sjukskrivning...du får ju ändå intyg på en vecka? från läkaren och det kan dem ju inte neka?