Det undrar jag också. Känns ju ändå lite privat att man gjort en skönhets operation

På mitt sjukintyg står det bara operation. Däremot står det ju även kliniken, kirurgen osv.

Undrar jag med då ingen tycks vilja svara på min tråd ;-)

Men kan arbetsgivaren neka sjukskrivning?

Tror det var så att så länge du har sjukintyg/läkarintyg så kan de inte neka dig sjukskrivning.

Spelar ingen roll att det är en skönhetsop, det är arbetsförmågan de ska gå efter.

Så nej, de har ingen laglig rätt att neka dig sjukskrivning.

Det som är skrivet i tidigare inlägg stämmer helt! Men om du inte vill att dom ska veta att du gjort en plastikoperation lär det ju vara kört som sagt, eftersom klinikens namn står.

Semester istället ?

Om det är någon som har barn är mitt bästa tips att ta föräldraledigt vilket ju inte arbetsgivaren har rätt neka till om du ansöker minst 2 månader i förväg. Och sen sjukskriver du dig hos försäkringskassan istället. Då får du behålla dina föräldradagar och den enda som läser intyget är någon (förhoppningsvis) okänd person på försäkringskassan. Så slipper du blanda in din chef i att ta emot ett intyg.

Ett tillägg: men jag vet inte om barnen måste vara hemma från dagis istället då. Och försäkringskassan vill ju veta vem som tar hand om dom istället i så fall. Kanske får dom gå där om man själv är sjuk? Eller måste man lämna in sjukintyg till dagis i så fall? Det var ju inte bättre :). I mitt fall var min man hemma med barnen så han fick ersättning från försäkringskassan han också. Till sin egen arbetsgivare hade min man bara sagt att min fru är kallad på operation och jag vet inte hur länge jag blir borta för att ta hand om barnen ( en till tre veckor) Om det behövs kan man ju antyda att det handlar om typ framfallsoperation, då lär dom inte fråga mer :) men min mans chef frågade aldrig vad det gällde. Man är ju i regel mer inblandad i sina kollegors liv än sina kollegors respektives liv, eller hur? För oss blev det en klockren lösning! Känns lite ful på ett sätt. Jag pallar om någon vill kritisera mitt val :) men nu råkar ju Sverige faktiskt ha dom här reglerna och då kan jag ju lika väl tacka ja till sjukersättning.