Asiko
Kvinna ·
21 jun, 2017
Chefen diskuterar min OP anställda
BröstförstoringJag är så besviken, arg och irriterad. Men mest känner jag mig obekväm och kränkt. Jag är för nuvarande föräldraledig fram till september. Men ska jobba tre dagar i juli. Jag mailade min chef, dagen innan min operation, att Jag kommer vara sjukskriven när jag ska jobba då jag ska genomgå en operarion. Men att jag kommer och hjälper till på jobbet ändå (för att visa sig, då de dagarna jag ska jobba är några viktiga dagar för mitt jobb) men jag kommer inte kunna göra tunga lyft eller anstränga mig för mycket. Jag kommer behöva lyssna på kroppen och vila när jag känner att jag behöver det. Jag fick inget svar av min chef. Jag fick fråga en kollega om hon kunde bekräfta att min chef har mottagit mitt mail. Och visst hade han det. Men besvara mig kunde han visst inte göra. Istället går han till min andra kollega, som är en privat vän, Och frågar henne vad det är jag opererat mig för och hon svarar självklart att det är brösten (även fast jag bett henne hålla tyst!). Då diskuterar de, högt framför andra kollegor PÅ VÅR KAFFERAST, att nu när jag väl har gjort bröstförstoring kommer jag säkert vilja ha större bröst, jag kommer säkert göra andra estetiska ingrepp och bli helt beroende av det här. "Först lägger hon in fillers i överläppen o nu brösten. Vad har hänt med henne?". Sedan kan han förvarna en annan kollega som jag ska arbeta med de dagarna jag ska träda in, att jag är sjukskriven pga bröstoperation och att jag inte kommer kunna göra si eller så.. Jag känner mig så JÄVLA KRÄNKT OCH OBEKVÄM. Jag blev så arg och ringde min chef och ifrågasatte detta direkt. Och självklart skulle han förklara bort hela situationen. Och självklart blev jag arg på min vän/kollega också! Vet inte vart jag ska ta vägen. Kan ju ärligt erkänna att jag inte är så sugen på att återgå till det jobbet nu efter mammaledigheten... Och inte fasiken vill jag vara snäll och ställa upp å jobba de dagarna i juli när de verkligen behöver mig.. Förlåt för ev stavfel och gramatikfel. Är så ledsen och frustrerad just nu! Jag är förövrigt en diskret tjej som inte hoppar efter uppmärksamhet, tillbaka dragen men framåt. Använder aldrig utmanande kläder då jag arbetar på kontor och bär oftast skjorta med kostymbyxor ev klänningar som är knälånga och täta. Känner mig stämplad som en,,, jag vet inte vad! Av min chef och anställda
Sortera efter
Addi
Kvinna ·
21 jun, 2017
winnys
Kvinna ·
21 jun, 2017
Ankog
Kvinna ·
21 jun, 2017
KattenHasse
Kvinna ·
21 jun, 2017
NINI
Kvinna ·
21 jun, 2017
Tyson123
Kvinna ·
29 jun, 2017
Asiko
Kvinna ·
03 jul, 2017
Loppa
Kvinna ·
03 jul, 2017
Marina
Kvinna ·
04 jul, 2017
Saxat ur arbetsmiljölagen:
|
Tystnadsplikt |
|
|
18 § Den som i en arbetsgivares personaladministrativa verksamhet genom intyg av läkare eller tandläkare, vilket har lämnats arbetsgivaren på grund av denna lag, eller genom försäkran som avses i 9 § fått kännedom om en enskilds hälsotillstånd eller personliga förhållanden i övrigt får inte obehörigen röja vad han eller hon sålunda fått veta. |
3 § Röjer någon uppgift, som han är pliktig att hemlighålla enligt lag eller annan författning eller enligt förordnande eller förbehåll som har meddelats med stöd av lag eller annan författning, eller utnyttjar han olovligen sådan hemlighet, dömes, om ej gärningen eljest är särskilt belagd med straff, för brott mot tystnadsplikt till böter eller fängelse i högst ett år.
Den som av oaktsamhet begår gärning som avses i första stycket, dömes till böter. I ringa fall skall dock ej dömas till ansvar. Lag (1980:102).
------------
Här finns Försäkringskassans pdf med info till arbetsgivare om sjuklön, som säger följande:
Tystnadsplikt
Som arbetsgivare har du tystnadsplikt när det gäller uppgifter om de anställdas hälsotillstånd och övriga personliga förhållanden som kommer fram i samband med hantering av sjuklön och rehabilitering. Tystnadsplikten gäller alla som handlägger frågor om rätten till sjuklön för anställda eller deltar i anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet.
Printa den och ge din chef den, kanske tillsammans med en kopia på polisanmälan...
nette
Kvinna ·
06 jul, 2017
Redbull
Kvinna ·
06 jul, 2017