Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
Sabiinchen profilbild

Sabiinchen

Kvinna ·

01 mar, 2015

HJÄLP!! Full bukplastik + bröstlyft, hur gör jag med sjukersättning?! Jobbar 50%.

Bukplastik

Hörni... Jag behöver er hjälp!! Den 16 mars är det dags för Peter cosmo att uppfylla min dröm om en normal kropp! Men jag hittar inga svar på denna frågan..... Jag kommer att vara sjukskriven minst 4 veckor och min sambo kommer vara hemma och ta hand om barnen.. (minsta är under året) hur ska jag/vi göra med ersättningen? Jag jobbar 50% förtillfället och min sambo 100%. I vanliga fall betalat jobbet ersättning för dom 14 första dagarna som jag är hemma men hur blir de när jag bara jobbar halvtid? Går fsk in och betalar resterande dagar automatiskt bara jag är sjukskriven från arbetet? Eller ska jag skicka in sjukintyg till fsk från dag 1?! Och om det avslås, kan jag ta föräldrarledig då och min sambo vabba barnen?! Snälla hjälp mig att reda ut detta!! Känner mig som en idiot om jag ringer till fsk och frågar. //förväntansfull 25 årig 2 barnsmor! :)

5

Sortera efter

Tigerlilja

Kvinna ·

02 mar, 2015

Det spelar ingen roll om du jobbar  50% eller 100% - arbetsgivaren betalar de första 14 dagarna och sen kliver FK in.

Så anmäl du till arbetsgivaren på dag 1. För du har väl redan förberett arbetsgivaren på att du ska vara borta i 4 veckor?!

 

Du kommer få sjukintyg av kliniken och kommer vara sjukskriven och din sambo är föräldraledig. 

Din sambo kan ju inte vabba barnen, för barnen är ju inte sjuka.

 

Är du osäker så ring till FK, de är vana vid att svara på alla frågor folk har.

Lycka till!! :)

Gilla

Snorkfröken

Kvinna ·

02 mar, 2015

Om du blir sjukskriven 4v så betalar ju jobbet de första 14dgr & sen gissar jag att det blir FK som betalar .. Att du då skickar in papperna & begär ersättning. När det gäller föräldrapenning kan inte du ta föräldraledigt o din man vabba samtidigt., eftersom du då tagit dagar för att vara med dina barn..
Gilla

Fit4Life

Man ·

02 mar, 2015

Uppgifterna ovan i princip korrekta .... du har 1 karensdag sedan en period du fårersättning av arbetsgivare och därefter fk. Du kommer att få sjukintyg så tekniskt sett inget problem. Sedan har du ju också en relation med din arbetsgivare som sträcker sig mer än en mån. Om bra arbetsgivare så ser man så klart värde för dig och det blir inget strul. Annars får du tänkta hur du vill göra med ersättning. Men då kanske inte heller ett bra ställe att arbeta på. Lycka till!
Gilla

Sabiinchen

Kvinna ·

02 mar, 2015

Tack för era kommentarer!!! :) jätte skönt ! Min arbetsgivare vet om att jag ska vara borta så nu tror jag att jag fått lite visdom! :) Imorgon ska operationen betalas!!!! Kan knappt tro att fr e sant! :)
Gilla

Fit4Life

Man ·

02 mar, 2015

Sabiinchen skrev:
Tack för era kommentarer!!! :) jätte skönt ! Min arbetsgivare vet om att jag ska vara borta så nu tror jag att jag fått lite visdom! :) Imorgon ska operationen betalas!!!! Kan knappt tro att fr e sant! :)

Lycka till!!!
Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem