Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
Logga in
Lakritshallonet profilbild

Lakritshallonet

Kvinna ·

07 jul, 2015

Hur löser man livet efter op?

Bröstförstoring

Hej babes! För ca ett år sen hade jag i princip bestämt mig för en bröstoperation. Tyvärr blev det inget av den gången. Men nu är jag på G igen :) Jag har även två barn här hemma 4 och 2 år. Hur löser man det med ledighet från jobb? Jag har ett fysisk krävande arbete. Hur länge behöver man vara ledig? De skriver att man blir sjukskriven efteråt. Godkänner försäkringskassan en sjukskrivning pga skönhetsoperationer? Klarar man av att sköta barn/hushåll direkt efter op? Annars hur lång konvalescens? Kanske spridda frågor men det jag funderat på just nu.

27

Sortera efter

Lillpluttan

Kvinna ·

26 jul, 2015

Men är det inte olika beroende på vart man bor och vilken arbetsgivare man har då? Har ju läst att merparten av de som skrivet här inte fått nån ersättning i samband med sin op. De har fått ta sem, komp mm
Gilla

Spike

Kvinna ·

26 jul, 2015

Lillpluttan skrev:
Men är det inte olika beroende på vart man bor och vilken arbetsgivare man har då? Har ju läst att merparten av de som skrivet här inte fått nån ersättning i samband med sin op. De har fått ta sem, komp mm

Har kollat runt lite på försäkringskassan och liknade, och var jag än kollar (bland 'pålitliga' källor alltså, alltså inte källor som Pof eller familjeliv, där vi vanliga dödliga sitter o gissar 😉) så verkar det helt klart vara så att arbetsgivaren är skyldig att betala sjuklön den första tiden, o att försäkringskassan sen betalar sjukpenning efter det, precis som efter vilken operation som helst. Ett enkelt och lättolkat citat kommer här (och även om det inte syns tydligt i citatet så gäller det alltså bröstförstoring):"Det finns en tydlig rättspraxis. Den som är opererad har rätt till sjuklön och sedan sjukpennning, oavsett orsaken till ingreppet, säger försäkringsexperten Eva Sylwander" (http://www.dn.se/ekonomi/arbetsgivare-vill-inte-betala-brostforstoring/)

Sen är det klart att det ju alltid finns en viss risk att försäkringskassan inte godkänner sjukintyget, men så ar det ju alltid, helt oberoende av vad det är man är sjukskriven för.

Hoppas detta hjälper🙂

Gilla

Spike

Kvinna ·

26 jul, 2015

Ae8 skrev:

När det gäller kosmetisk kirurgi så får man ej sjukersättning.. Man får ta ut semester eller liknande.

Med tanke på det jag just skrev i ovanstående post blir jag nyfiken på vad du baserar detta på?

Gilla

Spike

Kvinna ·

26 jul, 2015

Och aspekten med vad man får o inte får göra efter op... Två saker som jag funderat över (helt orelaterade till varandra 😉) är sex och förstoppning... Alltså, när kan man ha sex igen - när vågar man köra lite försiktigt, och när kan man köra på utan hämningar sas? Och hur gör man om man är förstoppad - vågar man ta i även som ny-opad? Lite tråkigt att konstatera att hoppsan, det sket sig för att jag försökte skita... 😉

Gilla

Pillan123

Kvinna ·

26 jul, 2015

De flesta arbetsgivare har även kollektivavtal som ger dig ersättning för inkomstbortfall dag 15-90 ca 10% av din lön. Sen är det klart att många arbetsgivare inte tycker att det är jätte kul att betala ut detta och många vet tyvärr inte om sina rättigheter, men alla har rätt till sjukskrivning och sjukpenning på lika villkor givetvis, spelar ingen roll vart du bor i Sverige eller vad du har för arbetsgivare. Lagen ska följas av alla. Däremot så bedöms ditt sjukintyg och det ska vara skäligt och styrka att du faktiskt har en nedsatt förmåga att utföra ditt arbete, läkare brukar vara bra på att skriva detta utförligt om du själv förklarar vad du har för jobb och läkaren bedömer vad länge du behöver vara sjukskriven. Läsmer på: http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19911047.htm Jag var till och med utomlands under min sjukskrivning med sjukpenning sista veckan, grönt med FK då detta inte påverka mitt tillfriskande eller förvärra sjukdomstillståndet.
Gilla

AnnaL76

Kvinna ·

26 jul, 2015

Jag fick information om att man har rätt att vara hemma 7 dagar och vara sjuk. På 8:e dagar måste man lämna in sjukintyg. En del är bara hemma i 7 dagar ex om man har kontorsjobb.
Gilla

Pillan123

Kvinna ·

26 jul, 2015

Jo det har man alltid rätt till, fast arbetsgivare kan ändå begära ett sjukintyg från första dagen, fast de kan aldrig neka dig att sjukskriva dig däremot att betala ut sjuklön.. Detta för att de finns ju sånna som skulle vara sjuka 7 dagar var och varannan vecka, men de brukar inte begära eller ifrågasätta detta om om inte är sjuk ovanligt och orimligt mycket. Du behöver dock inte berätta vad du är sjukskriven för. Om man har ett kontorsjobb kanske man inte behöver vara sjukskriven mer än en vecka.
Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem