Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
kakans

kakans

Kvinna ·

Hur snabbt tillbaka på jobbet?

Bröstförstoring

Jag jobbar som butiksbiträde och har både kassa och varu-upplockning. Men jag pratade med chefen om detta och sa att mitt arbetspass kunde anpassa sig efter mina behov. Att jag fick sitta kassan hur mycket jag ville om det skulle bli tufft att plocka upp de mindre varorna (tex godis, skönhetsvård)

Men hur snabbt kan man vara tillbaka då? Om jag bara skulle sitta i kassan? Ska göra framförpacering. Eller är det dumt att börja jobba så tidigt som möjligt? (chefen sa att sjukskrivning fick ej göras vid dessa operationer så måste tydligen ta tjänstledigt...)

13

Sortera efter

Anonym användare

Anonym användare

kakans: Hej, jag jobbade precis som du inom butik när jag opade mig. och jag var hemma från jobbet 3 veckor med råd från läkaren.

Även om man idagens läge inte tycker att en förp. med schampoo väger mycket eller att sitta i kassan är anstränande så ÄR det det. alla rörelser du gör använder du bröstmusklerna och dessa rörelser blev iaf för mig istortsett helt omöjliga att utföra.

de första dagarna kunde jag inte använda min högra arm något alls, kunde lyfta den 2 cm lägst kroppen och detta var för att höger bröst var mer svullet. :)

Så ta den tid du känner att du behöver men jag tror nog att du lika som kommer bli rekommenderad iaf 2-3 veckor hemma för att inte sluta på ingreppet och ärret. det är dumt att riskera att det blir något fel bara för att man vill tillbaka för fort. :)

Gilla
Little_mermaid

Little_mermaid

Kvinna ·

Nja det är egentligen inte din arbetsgivare som bestämmer över sjukskrivningen utan din kirurg och sen efter 2 veckor, om du skulle behöva ytterligare sjukskrivning, försäkringskassan. Jag jobbade 5 dagar efter min op (har bakomplacering) men så sitter jag bara på kontor :) Men som sagt, sjukskrivningen är inget din arbetsgivare bestämmer!
Gilla
Qishmish

Qishmish

Kvinna ·

Blir lika arg varje gång jag hör om arbetsgivare som ljuger för sina anställda om detta med sjukskrivning... Jo, du har all rätt att vara sjukskriven och det fixar din kirurg åt dig. Första 14 dagarna måste din arbetsgivare betala sjuklönen, o sen tar försäkringskassan över. Men sen om man själv inte vill använda sig av sjukskrivningen av någon orsak är en annan femma...men dina rättigheter ska du veta! Vanligtvis är man sjukskriven i 2 veckor efter en bröstoperation, och det av en orsak. Så jag skulle råda att man utnyttjar den tiden till att verkligen vila hemma o låta kroppen läka ordentligt..o inte minst för bästa resultat på brösten. Att sitta i kassan är inget "lätt" jobb utan det är just sånna rörelser man ska undvika, och även ryggen tar stryk vid en bröstop o att sitta i kassa får man ont i ryggen av..så det är ingen bra kombination. Jag jobbade som lokalvårdare vid första operationen o då var jag sjukskriven i 3 veckor. Nu är jag visserligen arbetslös för tillfället men den här gången fick jag rekommendationen att inte jobba med något under 1 månads tid pga lite mer invecklad operation med flera stygn djupt inne. Det är ju väldigt individuellt med sånna här operationer, vissa är helt handikappade första tiden medan andra är på benen direkt. Men oavsett så skulle jag rekommendera sjukskrivning i iaf 2 veckor.
Gilla
sult

sult

Kvinna ·

Konstigt, när jag fråga om sjukskrivning efter min kommande bröstoperation så sa dom att jag fick ett sjukintyg, inte tal att man var tvungen att ta tjänstledigt eller semester.

Gilla
Qishmish

Qishmish

Kvinna ·

sult skrev:

Konstigt, när jag fråga om sjukskrivning efter min kommande bröstoperation så sa dom att jag fick ett sjukintyg, inte tal att man var tvungen att ta tjänstledigt eller semester.

Det där är väldigt olika från arbetsgivare till arbetsgivare. Många arbetsgivare anser inte att de ska behöva betala ut sjuklön till en sk "frivillig skönhetsoperation", och att man därför ska ta det på sin semester eller liknande. Det där är en moralfråga som går att diskutera, och som ständigt diskuteras, i all oändlighet. Men det enda rätta enligt lag just nu är att den som väljer att "skönhetsoperera" sig oavsett anledning har rätt till 14dagars sjuklön från sin arbetsgivare, därefter tar försäkringskassan över.

Gilla
sult

sult

Kvinna ·

Qishmish skrev:

sult skrev:

Konstigt, när jag fråga om sjukskrivning efter min kommande bröstoperation så sa dom att jag fick ett sjukintyg, inte tal att man var tvungen att ta tjänstledigt eller semester.

Det där är väldigt olika från arbetsgivare till arbetsgivare. Många arbetsgivare anser inte att de ska behöva betala ut sjuklön till en sk "frivillig skönhetsoperation", och att man därför ska ta det på sin semester eller liknande. Det där är en moralfråga som går att diskutera, och som ständigt diskuteras, i all oändlighet. Men det enda rätta enligt lag just nu är att den som väljer att "skönhetsoperera" sig oavsett anledning har rätt till 14dagars sjuklön från sin arbetsgivare, därefter tar försäkringskassan över.

Det har du rätt i.

Undrar vad som hade hänt om det blev en liten "osämja" mellan chefen och någon som skulle operera sig?

Säg att chefen vägra att betala sjukskrivningen och den opererade drog in facket i det hela med tanke på att lagen ger personen rätt, vad hade facket sagt?

Gilla
Qishmish

Qishmish

Kvinna ·

sult skrev:

Qishmish skrev:

sult skrev:

Konstigt, när jag fråga om sjukskrivning efter min kommande bröstoperation så sa dom att jag fick ett sjukintyg, inte tal att man var tvungen att ta tjänstledigt eller semester.

Det där är väldigt olika från arbetsgivare till arbetsgivare. Många arbetsgivare anser inte att de ska behöva betala ut sjuklön till en sk "frivillig skönhetsoperation", och att man därför ska ta det på sin semester eller liknande. Det där är en moralfråga som går att diskutera, och som ständigt diskuteras, i all oändlighet. Men det enda rätta enligt lag just nu är att den som väljer att "skönhetsoperera" sig oavsett anledning har rätt till 14dagars sjuklön från sin arbetsgivare, därefter tar försäkringskassan över.

Det har du rätt i.

Undrar vad som hade hänt om det blev en liten "osämja" mellan chefen och någon som skulle operera sig?

Säg att chefen vägra att betala sjukskrivningen och den opererade drog in facket i det hela med tanke på att lagen ger personen rätt, vad hade facket sagt?

Nu har jag aldrig varit med i facket, så kan inte svara exakt på hur de hade gjort. Men de hade säkerligen löst det lätt.

Jag satt nämligen själv i den sitsen inför min första operation, då sa min arbetsgivare att de inte betalar ut sjuklön till anställda som väljer att skönhetsoperera sig, men sa att jag själv får välja när och hur länge jag känner att jag vill ta ledigt (för att låta snäll). Jag var inte helt säker på min sak då men svarade något i stil med: "jaha, jag tyckte att jag läst någonstans att man har rätt till sjuklön. Men då får jag ta det på min semester då. Men kan ändå ringa försäkringskassan o fråga för att vara säker..". Hon sa då att jag inte behöver ringa dom för hon är helt säker på att hon inte behöver betala mig. Men jag ringde försäkringskassan ändå o då sa de att de hjälper mig lösa problemet. De skickade helt enkelt hem en blankett till mig som heter "tvist om sjuklön med arbetsgivare" (eller något liknande) som jag skulle fylla i, o då hade de skött det hela med min arbetsgivare genom att betala mig pengarna o sen begära pengar tillbaka från min arbetsgivare. Men det behövde aldrig gå så långt då arbetsgivaren ändrade sig plötsligt (när hon insåg att jag verkligen tog tag i det) och betalade sen snällt ut min 14dagars sjuklön.

Det är ju dock aldrig kul att hamna i sådan tvist med sin arbetsgivare...men för mig som ändå vantrivdes på jobbet o hade planer på att så småningom sluta så brydde jag mig inte om hur stämningen skulle bli på jobbet sen utan det viktigaste för mig var att stå på mig o få det jag enligt lag hade rätt till.

Gilla
sult

sult

Kvinna ·

Qishmish skrev:

sult skrev:

Qishmish skrev:

sult skrev:

Konstigt, när jag fråga om sjukskrivning efter min kommande bröstoperation så sa dom att jag fick ett sjukintyg, inte tal att man var tvungen att ta tjänstledigt eller semester.

Det där är väldigt olika från arbetsgivare till arbetsgivare. Många arbetsgivare anser inte att de ska behöva betala ut sjuklön till en sk "frivillig skönhetsoperation", och att man därför ska ta det på sin semester eller liknande. Det där är en moralfråga som går att diskutera, och som ständigt diskuteras, i all oändlighet. Men det enda rätta enligt lag just nu är att den som väljer att "skönhetsoperera" sig oavsett anledning har rätt till 14dagars sjuklön från sin arbetsgivare, därefter tar försäkringskassan över.

Det har du rätt i.

Undrar vad som hade hänt om det blev en liten "osämja" mellan chefen och någon som skulle operera sig?

Säg att chefen vägra att betala sjukskrivningen och den opererade drog in facket i det hela med tanke på att lagen ger personen rätt, vad hade facket sagt?

Nu har jag aldrig varit med i facket, så kan inte svara exakt på hur de hade gjort. Men de hade säkerligen löst det lätt.

Jag satt nämligen själv i den sitsen inför min första operation, då sa min arbetsgivare att de inte betalar ut sjuklön till anställda som väljer att skönhetsoperera sig, men sa att jag själv får välja när och hur länge jag känner att jag vill ta ledigt (för att låta snäll). Jag var inte helt säker på min sak då men svarade något i stil med: "jaha, jag tyckte att jag läst någonstans att man har rätt till sjuklön. Men då får jag ta det på min semester då. Men kan ändå ringa försäkringskassan o fråga för att vara säker..". Hon sa då att jag inte behöver ringa dom för hon är helt säker på att hon inte behöver betala mig. Men jag ringde försäkringskassan ändå o då sa de att de hjälper mig lösa problemet. De skickade helt enkelt hem en blankett till mig som heter "tvist om sjuklön med arbetsgivare" (eller något liknande) som jag skulle fylla i, o då hade de skött det hela med min arbetsgivare genom att betala mig pengarna o sen begära pengar tillbaka från min arbetsgivare. Men det behövde aldrig gå så långt då arbetsgivaren ändrade sig plötsligt (när hon insåg att jag verkligen tog tag i det) och betalade sen snällt ut min 14dagars sjuklön.

Det är ju dock aldrig kul att hamna i sådan tvist med sin arbetsgivare...men för mig som ändå vantrivdes på jobbet o hade planer på att så småningom sluta så brydde jag mig inte om hur stämningen skulle bli på jobbet sen utan det viktigaste för mig var att stå på mig o få det jag enligt lag hade rätt till.

Kan tänka mig att det kan vara väldigt känsligt på en mindre arbetsplats där det är mer personligt och det blir en tvist om en sådan fråga.

Gilla
kakans

kakans

Kvinna ·

Ja alltså... till saken hör att jag älskar min arbetsgivare. Jag hade gruvat mig så oerhört för att dra upp detta då jag hde tur att få jobb i den nystartade butiken. Men då då jag lyckades dra upp det tog han det så bra, men då jag drog upp hur blir det med sjukskrivningen? så svarade han " nej men de gäller ju inte sk skönhetsoperationer. du får bara ta tjänstledigt!" blev jag helt stum. Visste inte alls hur jag skulle responsa. Min tanke var att endera vet han inte om det? för de är väl rätt nytt att man får sjukskrivning för såna här operationer. eller vill han bara blåsa mig? 

Vet inte om jag bör dra upp det? ...
Gilla
sult

sult

Kvinna ·

"för de är väl rätt nytt att man får sjukskrivning för såna här operationer."

Nu blev jag nyfiken, är det nytt med sjukskrivning av denna typ av operation?

Gilla
kakans

kakans

Kvinna ·

Nu menade jag dock under de senaste åren. Förr vet jag att det ej beviljades!

Gilla
sult

sult

Kvinna ·

Ok, intressant det här.

Gilla
Nk82

Nk82

Kvinna ·

Jag ska vara sjukskriven 3 veckor jobbar inom vården. Ta den tid som behövs för att läka. Du har ju valt att göra detta och lägger massa pengar och då vill man ju få bästa resultat även efter. Som alla säger så bestämmer inte din chef det. Du kunde lika väl inte sagt något va du ska göra utan bara vara "sjuk" men det är ju snällt att säga till innan ifall dom behöver sätta in annan personal som i mitt fall.
Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem