När och vad säger man till chefen?

Hej, jag arbetar i vård, chefen är sällan på plats så honom har jag inte berättat för men personalansvarig har jag pratat med men jag är ganska öppen så de känns inte jobbigt för min del å dessutom kommer de synas på mig.

Först tänkte ja vara sjukskriven 5 dagar+ semester 3 dagar och sammanlagt skulle ja vara ledig 14 dagar. Men efter att kirurgen sagt NEJ minst 3veckor med tanke på alla tunga lyft så gjorde jag så istället. (fast mina ska in bakom)

Jag hade för mej att arbetsgivaren inte var skyldig att betala ut sjk. vid estetisk operation men så är de ju inte. Och man behöver inte berätta vad man ska göra heller, dom har ingen rätt att efterforska i de. Tänk på dom som kanske ska genomföra könsbyte tex. skulle dom också behöva berätta, nja tveksammt?!

Men står de på sjukintyget vilken klinik det är? Trodde bara läkarens namn va med..

Men då har du ju berättat, så är det upp till han att fixa vikarie eller så.

Jag fick mitt läkarintyg på återbesöket en vecka efetr operationen, innan dess behöver man inge läkarintyg

Visste inte att kirurgen kan "bestämma" att man måste vara hemma en viss tid om man villa jobba tidigare!? fast det kanske är dumt att inte följa kirurgens rekommendationer....

Ni med framför, hur länge var ni hemma? kan det räcka med 1 vecka?

jag valde att göra som han rek. för att få ett bra slutresultat. Dessutom är Citadellkliniken ganska frikostiga med korr. men om man inte följer rekomendationerna är ja inte så säker på att ja skulle komma dit med rent samvete utan snarare "vad var det jag sa" känsla.

Kanske låter jätte knäppt men så känner jag.

Jag jobbar som personlig assistent och var ärlig direkt om av vilken anledning jag skulle vara sjukskriven. Det känns som att det skulle vara svårt att ljuga om en sådan operation eftersom det för många blir ganska tydligt vad det är man har gjort. Sen ska inte en arbetsgivare lägga någon åsikt i vad du har valt att göra. Jag var sjukskriven i 3 veckor :-)

Är man osäker kan man ju bara fråga rakt ut vad som gäller vid operation, sjukskrivning och sjuklön, sen beroende på svar från chefen eller personalansvarig så kan man kolla upp om det stämmer. Säger personen att man får sjuklön osv och allt sånt inte är nåt problem alls ska man kanske vara nöjd bara haha.. Men om chefen verkar ovillig att gå med på sjuklön kan det bli jobbigare och då är det ju bra att säga att man återkommer i frågan, efter du kollat upp om det stämmer :) man ska inte glömma att om chefen sätter sig emot när du har rätt till sjuklönen är det den personen som är en jävla grinig osympatisk heffaklump och inte du, så  då ska man inte vara rädd för att stå på sig för det var ju inte du som startade det genom att vilja operera dig och råka ha ett jobb med en sån chef :)

NateO, som svar på din fråga : "Om de får reda på vad man ska göra, kan de neka ledighet eller ja att inte lixom ge sjukpenning?"

Det finns inte ännu någon lag på att man inte har rätt till sjukpenning bara för att man ska genomgå en skönhetsoperation.

Försäkringskassan kollar bara på din arbetsförmåga efter operationen och de bedömer inte efter om du har gjort kosmetisk kirurgi eller ej.

Med andra ord, oroa dig inte, du har all rätt på din sida, din chef MÅSTE betala sjukpenning till dig så länge du kan visa upp ett sjukskrivningsintyg från din läkare/kirurg!

Och din arbetsgivare har inte heller rätt att kräva att du ska berätta vad du ska göra för operation, det är högst privat informaion, precis på samma sätt som de inte har rätt att kräva att du berättar vad du har för sexualitet eller liknande.

:)