Nytt jobb - nya bröst....?

Hej jag förstår dig precis men skulle inte de bästa vara att du opar dig när du har semester då behöver du inte sjukskriva dig utan då har du hela sommarn på dig att bli bra :) lr va tycker du kram

Beror ju på vad dom(chefen/erna) tycker om sånt, alla chefer är ju olika. Skulle ju vara tråkigt om dom blir sura och du inte får stanna kvar efter provanställningen för det. Jag opade mig på min semester när jag hade provanställning. Nu passade jag på att göra min korr när jag valde att byta jobb. Sa upp mig och skrev på papper med ett glapp, så jag fick gå hemma 2 veckor imellan. :)

Ja, det bästa är så klart i samband m semester i sommar men det finns några saker som gör att det kan bli svårt; nr1: kliniken är stängd då. Jag kan ju planera in semestern efter kliniken istället, men det känns inte så smart att göra op innan semestern då barnen är hemma och vill leka, bada osv. Synd att bli "invalid" då. Men, visst ligger det något i dina tankar Viola, att egentligen borde detta inte påverka provanställningen...men det bara känns lite riskfyllt o dumt planerat att behöva vara ledig på direkten, att börja med att vara ledig. Fick är ju livet då, allt hänger inte på jobbet, utan livet vid sidan om måste ju fortsätta även fast man byter jobb, eller hur? Jag kan ju säga att op är inbokade sedan länge för att göra en korrigering av komplikation dom uppstod i samband m mitt andra barns födelse så kanske det känns bättre..:)

Jag skulle nog valt att göra det på semester eller ta ledigt. Jag tog ledigt från mitt jobb i två veckor:) men då är mina chefer sjukt underbar och jag sa att jag skulle operera brösten innan sommaren och passa på nu när det är lugn period (jobbar som hovmästare) Du får känna efter hur dom nya cheferna är helt enkelt:) Lycka till!

Jag är/har varit i ungefär samma dilemma. Har drömt om bröst sedan nästan 20år tillbaka å äntligen har jag fått tummen ur (läs: kunnat lösa det rent finansiellt) å bokat en konsultation! Jag ville gjort det för ett år sedan men då var jag arbetslös så då vågade jag helt enkelt inte pga ekonomin. Efter sommaren fick jag jobb å nu har jag gått å väntat på min fastanställning (som träder i kraft imorgon!!! Wiii!!!) De kan ju inte säga lika mycket nu när jag måste vara sjukskriven efter op:n ;) En liten tanke bara. Har du någon semester att ta ut i sommar? Då du är så ny på stället menar jag. Vissa arbetsplatser har ju alltid sommarstängt vissa veckor å då bör du ju också få semester men om så inte är fallet? Hade jag varit dej så hade jag valt att vänta tills provanställningen gått ut :) Å så till din andra fråga om du ska berätta för dem el ej. Jag vet själv inte om jag vill berätta. Det lutar åt att jag berättar att jag ska göra en op/ett kirurgiskt ingrepp men vill nog inte berätta att det är en bröstförstoring jag ska göra.. De kommer ju se på papprena de får (i och med min sjukskrivning) att de är skickade från en plastikkirurg.. Så man kan ju inte direkt smyga med det ;) Lycka till med din tutt-dröm!! Jag vet verkligen hur det känns att gå så pass länge å vänta på ett sådant ingrepp.

Hej

Utan att läsa alla dina andra svar så skulle jag, om jag va du ;)

Göra op:n innan jag börjar nytt jobb, om det går? (avsluta gamla jobbet med lite semester och göra operationen så slipper man massa strul)

Annars skulle jag göra den när jag börjat mitt nya jobb - EFTER provanställningen är slut då inga skäl behövs för avslutning av provanställning.

Ang vad jag säger till chefen för min sjukskrivning är någon form av operationen - som inte har med med skönhet att göra då detta är känsligt. Och det kan jag förstå då man som arbetsgivare kan tycka det är "intressant" om än lagligt att betala sjuklön för någon som självmant väljer att genomgå en skönhetsoperation. Jag skulle vilja vara diskret med sådana saker, framför allt om jag är "ny" på jobbet. Jag skulle nog försöka ta ut ledighet i förstahand och faktiskt ta av mina egna "pengar/semester" ist för att använda sjukintyget för ersättning.

Detta är ju såklart min personliga tanke, och du har såklart rätt att låta din arbetsgivare stå för din sjuklön då du har nedsatt arbetsförmåga.

Träffat någon kirurg? Vet vad du villa för något?

Tack alla ni gör ärliga och konkreta svar, det hsr hjälp mig till att komma fram till att jag ska vänta till efter sommaren, efter provanställningen så att jag inte behöver oroa mig ang. att vara ny på jobbet eller hur det krockar m sommarsemestern då jag vill vara (leka/lyfta/bada) m mina barn. Dessutom hinner jag lägga undan några slantar till ...:) Allt talar för att jag bör vänta tills aug/sept, jag behövde bara få det bekräftat från flera håll. Problemet är "bara" att jag vill höra det NU när jag äntligen har bestämt mig, men den som väntar på något hit.... ;) Fantastiskt bra forum detta där vi kan söka kunskap, dela erfarenheter och hjälpa varandra.