Sjukskrivning

Det ligger utanför min expertis, men man kan ju konstatera att det åtminstone är ovanligt.

Hittade ett intressant citat:

Tidigare kunde endast Försäkringskassan fatta beslut om att en viss arbetstagare skulle vara skyldig att visa läkarintyg från första sjukdagen. Efter en lagändring som började gälla den 1 januari 2008 kan dock numera även en arbetsgivare själv bestämma att en viss arbetstagare ska vara skyldig att visa läkarintyg från första sjukdagen ”om det finns särskilda skäl för det”. En sådan begäran får inte avse längre tid än ett år och ska vara skriftlig.

I förarbetena anges som exempel på särskilda skäl dels när ”det finns speciella rehabiliteringssynpunkter” dels att det kan föreligga ” kontrollsynpunkter”, som t. ex. att arbetstagaren haft många korta sjukdomsfall under en begränsad tid utan läkarkontakt och utan att det föreligger kronisk sjukdom.

http://www.lag-avtal.se/tjanster/fraga_lag_avtal/article55016.ece

Usch. Man får väl hoppas att var och en kan ana sig till hur den egna arbetsplatsen kommer att reagera, helt enkelt, och fatta ett beslut utifrån det. Jag har aldrig råkat ut för det själv. Men i värsta fall får man väl skaka fram intyget, det är ju inte värre än att göra det redan från början... Och då kan man kanske ge tillbaka med att inte ta nån semester alls då!! Så får jobbet stå för hela tiden som tack för snokandet.😈

Jag har faktiskt valt att vara helt öppen och ärlig med vad jag ska göra - vill ogärna att det ska tisslas o tasslas bakom min rygg. Lagt kort ligger, bättre än att det ska börja spekuleras :)