Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
Anonym användare

Anonym användare

Sjukskrivning

Bröstförstoring

hej! jag har precis varit på konsultation och undrar om det här med sjukskrivning.Hon sa att det måste godkännas av min chef först,hur har ni andra gjort? har chefen godkännt det eller har ni tagit semester?

10

Sortera efter

Anonym användare

Anonym användare

Jag sa bara till chefen att jag skulle operera mig och att jag kommer att vara sjukskriven i 2 veckor, det är ju chefens bekymmer att fixa fram en vikarie. Man behöver inte ens säga vad det är för op, bara att det är estetisk op. =) Jag berättade ändå för min chef då jag tror att jag vinner på det i längden och för att det är inget som jag försöker få i skym undan.

Gilla
Anonym användare

Anonym användare

Jag valde att ta semester. Hade personligen inte kunnat motivera en sjukskrivning för en skönhetsoperation gentemot min arb givare. Nu åkte jag på värsta förkylningen bara några dagar efter op och legat m feber och hosta, så då hade jag en tanke på att sjukanmäla mig och spara sem dagarna, men lade ner det...
Gilla
Tusse

Tusse

Kvinna ·

Måste man inte ha sjukintyg om man ska vara sjukskriven i 14 dagar från jobbet? För arbetsgivaren har väl ett val att betala ut sjuklön eller inte när det kommer till en operation som inte är för ens egen hälsas skull.
Gilla
Tusse

Tusse

Kvinna ·

Har också planerat att ta ut semesterdagar.
Gilla
gelehallonet

gelehallonet

Kvinna ·

Man får ett sjukintyg efte op. som man ska ge till sin arbetsgivare. Jag berättade ca en månad innan op. att jag skulle vara sjukskriven i två veckor. Hon frågade inte varför, men jag berättade ändå att det var för en operation.
Gilla
Ullabella

Ullabella

Kvinna ·

Har ett ganska flexibelt jobb så jag såg till att jobba undan så mycket jag kunde innan op (som var i onsdags). Sedan sjukanmälde jag mig på onsdag morgon och planerar att gå tillbaka till jobbet på måndag.

Gilla
Anonym användare

Anonym användare

Jag berättade för chefen anledning eftersom jag har ganska så tungt jobb. Hon godkände både sjukskrivning i 2 veckor samt 1 veckas semester. Lovade även att man skulle få extra hjälp vid tunga lyft när man var tillbaka. Jag hade inte kunnat direkt undvika att säga något eftersom vi måste byta om på arbetsplatsen innan vi går in på avdelningen - så dem övriga tjejerna lär ju se det direkt ;)

Gilla
Anonym användare

Anonym användare

Missade att skriva det med..

Din arbetsgivare behöver inte godkänna din sjukskrivning - men du blir utan betalning under den tiden i så fall. Däremot så stor inte försäkrings kassan för det. Så det hänger på fall arbetsgivaren vill vara snäll o stå för det :)

Gilla
Anonym användare

Anonym användare

Min arbetsgivare "tvingar" mig och ta 2 v sjukskrivning.. Hon tycker att det är självklarhet och att det är en "dyr op" har en underbar arbetsgivare:) dock hoppas ja att dem fixar in vik snarast för just nu har vi inga vikarier...det är väl deras uppgift och fixa vik? :)
Gilla
Anonym användare

Anonym användare

Ja det är arbetsgivarens bekymmer att fixa vikarie. En arb. givare har rätt att begära sjukintyg redan ffrån första dagen, men jag tror inte att det är så vanligt att de faktiskt gör det "i onödan". Den lagen trädde i kraft på grund av "bekvämlighets sjukskrivningar" dvs de som stannar hemma för "minsta lilla". Arb.givaren ska stå för sjuklön de 2 första veckorna (dag 1 är alltid karensdag), sedan ska arb.givaren meddela försäkringskassan att den anställde fortfarande är sjuk (om man nu måste vara sjukskriven längre än 2 veckor) FK kommer däremot med största sannolikhet att begära sjukintyg, kanske för hela sjuk perioden och perioden efter dessa 2 veckor.

Ett annat alternativ är ju förstås att ta semester =)

Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem