Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
MM91 profilbild

MM91

Kvinna ·

13 jan, 2015

Ta ut semesterdagar efter operation?

Bröstförstoring

Hej! Jag kommer operera brösten om 5 veckor, min chef vet redan om detta och jag har fått min semester beviljad. På konsultationen sa kirurgen att räkna med att du måste vara borta 2 veckor från jobbet. Och det är 10 semesterdagar jag har tagit ut (2 veckor). Nu läser jag lite om folk som fått sjukintyg från kirurgen, menas det att chefen betalar din sjukskrivning?

Är detta något som hör till vanligheten? Känns ju faktist inte så kul att slösa mina 10 dagar på att bara ligga hemma egentligen när jag redan har lite semester :/ Men om så är fallet så är det ju helt klart värt de, mina nya vänner! 👍

38

Sortera efter

Anonym användare

13 jan, 2015

Med ett intyg från din läkare har du har rätt till sjukskrivning som arbetsgivaren står för (om du har kontrakt för tiden) eftersom det handlar om nedsatt arbetsförmåga, spelar ingen roll om det är en skönhetsoperation. Du behöver inte plocka ut semesterdagar såvida du inte vill.. 

Gilla

MM91

Kvinna ·

13 jan, 2015

Oj är det sant, är det något man måste ta med försäkringskassan? Tror inte min chef kommer gå med på det, vill isåfall kunna visa upp vad som faktist gäller. Ska jag ringa kirurgen och be han fixa sjukintyg innan op? Eller får man ett samma dag? 

tack för svar 😀

Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Du får ta ställning till om du tror att din chef kan ha illa upp att du låter Dom betala för att du ska vara ledig efter bröstoperation
Gilla

MM91

Kvinna ·

13 jan, 2015

Jag är 90% säker på att han kommer ta illa upp, men har mailat försäkringskassan för att höra vad som gäller. Vad lagen säger och om det är upp till ens arbetsgivare att bestämma, isåfall blir det semesterdagar som får plockas ut..

Gilla

Rosett

Kvinna ·

13 jan, 2015

En sjukskrivning är väl som vilken som helst, det kan dom väl ändå inte neka?

Om man opererar foten pg nån skada och blir sjukskriven är väl egentligen "samma sak", de kan ju inte neka det heller..

Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Du har rätt till sjukskrivning enligt lag. Osäker på hur länge arbetsgivaren måste betala, 2 veckor kanske innan det går över på försäkringskassan..? Om du googlar finns det flera stories om arbetsgivare som blivit förbannade pga plastikoperationer men lag är lag. Arbetsgivaren får tycka vad han/hon vill om det. Som arbetsgivare får man räkna med att personal kostar även om det såklart påverkar ett litet företag mer än ett stort, och dom kan tycka att någon har mer rätt itll sjukskrivning för tex en ryggop än bröstop för att det sistnämnda ses som frivilligt och onödigt men som sagt.. Arbetsförmågan avgör inte ingreppet. 

Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Jag hade personligen inte velat ställa mig på kant med min arbetsgivare. Då kanske det är en bidragande faktor till uppsägning om det blir nedskärningar etc, mååååånga ser bröstop å anDra skönhetsoperationer Som onödigt och ytligt. Många kpmmer därför inte anSe att det är Ok att "utnyttja" företaget på det sättet.
Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

cosmolover skrev:
Jag hade personligen inte velat ställa mig på kant med min arbetsgivare. Då kanske det är en bidragande faktor till uppsägning om det blir nedskärningar etc, mååååånga ser bröstop å anDra skönhetsoperationer Som onödigt och ytligt. Många kpmmer därför inte anSe att det är Ok att "utnyttja" företaget på det sättet.

Tror facket skulle skrika rätt ut om någon försökte motivera en uppsägning med skönhetsop som anledning. Svårt att tro att det finns lagstöd som ger arbetsgivaren den rätten. Vid uppsägningar ska LAS följas

Gilla

Snuttboll

Kvinna ·

13 jan, 2015

Arbetsgivaren kan inte bestämma om du ska vara sjukskriven eller inte, så länge du har sjukvårdsintyg på tiden du är borta. Jag kommer vara sjukskriven, inga konstigheter.

Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Vad är skillnaden på att vara sjukskriven om man ska prata om utnyttja och vara "sjuk" som du tänker vara cosmolover? ;)

Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Det är lika mycket utnyttja, bara det att jag hustlar mer och på så sätt får inte jobbet reda på det. = om det blir nedskärningar så kommer dom ju inte säga att jag får gå först PGa bröstop (sjukskrivning ), men säkert en underliggande orsak för vissa.
Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

Vad jag menar är att man på så sätt räddar sitt eget skinn genom att hustla fulare ;p ifall arbetsgivaren är riktigt emot, eller inte kan förstå.
Gilla

MM91

Kvinna ·

13 jan, 2015

Okej, jag vet att det kommer bli tjafs men som ni säger då, lag är lag. Ska visa svaret på mailet som jag kommer få av försäkringskassan, helt ärligt så känner jag lite så att om vi kommer på kant pga en sån sak så är det ju såklart synd, men jag vill inte "slösa" semesterdagar. Men väntar på mailet så jag har lite underlag!

Gilla

Rosett

Kvinna ·

13 jan, 2015

Min chef tyckte det bara var kul när jag berättade om det. Eller kul å kul, men han blev glad för min skull.

Men vi har en bra relation, förstår om man inte har det och det är jobbigt å berätta. Vet faktiskt inte vad jag hade gjort i den sitsen. Kanske bara hade sagt att jag skulle göra en op och kommer vara sjukskriven så får han väl se sen när papprena kommer vad det handlar om.

Gilla

MM91

Kvinna ·

13 jan, 2015

Ja jag kände att det e klart jag berättar för vi är ju bra vänner så, men när det handlar om jobb så blir han ganska hård tyvärr, ska prova iallafall :) Det är ju inte ofta man är sjukskriven över en sån sak, förhoppningsvis bara en gång liksom :)

Gilla

Tittis

Kvinna ·

13 jan, 2015

Skriver läkaren på läkarintyget specificerad orsak till sjukskrivning? T.ex skriver dom "bröstförstoring" istället för t.ex "smärta efter operation"?

Tänkte bara då medicinska sammanhang brukar vara lite konfidentiellt?

Vet inte om det är så nuförtiden men förut var sjukintygen 2 papper, varav på det ena stod orsak till sjukskrivning och på sista sidan som datum mm. ?

Måste chefen se båda papprena? Självklart ska ju F-kassan se allt.

Jag vill inte att min chef ska få redan på orskaken om jag behöver bli sjukskriven.

Gilla

Rosett

Kvinna ·

13 jan, 2015

Jag vet iaf att min chef kräver båda papprena då det sen är dom som skickar det vidare till FK. Sen vet jag inte om alla gör det.. men dom sa att dom inte kan skicka iväg det utan båda sidor.

Gilla

Lillan84

Kvinna ·

13 jan, 2015

Klart att du ska vara sjukskriven! Du har rätt att vara det och det är inget snack om den saken. Kommer personligen att ta två veckors sjukskrivning och en veckas semester, men det är av ekonomiska skäl ☺ Lycka till!
Gilla

slk

Kvinna ·

13 jan, 2015

På mitt sjukintyg stod det bröstförstoring. Kanske att man kan be läkaren att skriva något annat? Jag fick bara ett papper att visa upp.
Gilla

Anonym användare

13 jan, 2015

På mina sjukintyg har det stått operation bålen, arbetsförmåga helt nedsatt xx dagar. Samt läkarens namn och titel. Specialist plastikirurgi avslöjar en del men går ju alltid att skylla på att man hade världens största vårta på magen eller något ;)

Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem