snuttan81
Kvinna ·
13 dec, 2015
Vad säger man....
BröstförstoringJag vet inte vad jag ska säga till min chef när jag ska operera mig och vara sjukskriven. Jag har tänkt att jag ska säga att jag ska operera mig och om hon frågar mig vad jag ska operera. Så tänkte jag att jag säger att det är privat och att det inte är något jag vill prata om. Vad har ni andra sagt? Kom med många idéer på vad jag kan säga. Känner att jag inte vill säga att det är en bröstoperation för det känner jag att hon inte har nå att göra med, men det kommer ju att synas att det är det jag gjort. Jag står för mina bröstoperationer men vill inte "skrika" ut att det är det jag ska göra. Nu blev det en hel novell hoppas ni orkar läsa och svara.
Sortera efter
maja2
Kvinna ·
20 dec, 2015
Rubyw
Kvinna ·
21 dec, 2015
Dom måste ju skriva diagnos,annars godkänns det inte av fk. I vanliga fall skriver de postoerativ konvalecens efter bröstförstoring, pos Q 83.8 Bhöver man längre tids sjukskrivning kan fk avslå pga ej tillräckligt intyg. Själv är jag inne på min 7 veckas sjukskrivning, det hade aldrig gått att hålla det hemligt på något sätt.. varför ska man det ?
Problemet är ju om man drabbas av ex en infektion och måste vara sjukskriven längre, ska man ändra dignos då? Din arbetsgivare har nog tystnadsplikt och säger han/ hon nått kan du göra en anmälan
SiliconeBabe
Kvinna ·
21 dec, 2015
Jag sa som det var. Inga problem med det, fast min chef är förvisso kvinna
maja2
Kvinna ·
21 dec, 2015
Dom måste ju skriva diagnos,annars godkänns det inte av fk. I vanliga fall skriver de postoerativ konvalecens efter bröstförstoring, pos Q 83.8 Bhöver man längre tids sjukskrivning kan fk avslå pga ej tillräckligt intyg. Själv är jag inne på min 7 veckas sjukskrivning, det hade aldrig gått att hålla det hemligt på något sätt.. varför ska man det ?
Problemet är ju om man drabbas av ex en infektion och måste vara sjukskriven längre, ska man ändra dignos då? Din arbetsgivare har nog tystnadsplikt och säger han/ hon nått kan du göra en anmälan
Jag har haft samma typ av intyg , postoperativ konvalecens efter bröstförstoring innefattar det mesta. Sen måste man själv ingående skriva symptom osv
ara
Kvinna ·
21 dec, 2015
madeleinep
Kvinna ·
21 dec, 2015
Jag var timanställd när jag gjorde min första operation. Var inga problem med sjukskrivning då jag var schemalagd som en vanlig heltidanställning
3unicorn
Kvinna ·
21 dec, 2015
Jag var också väldigt orolig för att berätta för min chef och visste inte hur jag skulle göra. Men jag sa bara att jag skulle operera mig, att jag inte ville prata om det mer än så och att ett läkarintyg kommer så småning om. Min chef respekterade det och frågade bara om det var något allvarligt vilket jag sa att det inte var:)
Är tillbaka på jobbet för första gången idag och ingen har än så länge frågat något.
Boobielicious
Kvinna ·
21 dec, 2015
Jag sjukanmälde mig som vanligt och skrev att jag var sjuk, och efter 7 dagar behöver man ju ett intyg så då skickade jag in en digital kopia på det jag fått från kliniken till löneavdelningen och skrev att jag är sjukskriven t.o.m ett visst datum p.g.a att jag behöver vila efter en operation.
Min chef frågade inget särskilt och ville bara säga att hon hoppas jag mår bättre snart och att det inte var nåt allvarligt. Jag hade inte tänkt att berätta nåt om att det är en bröstförstoring, för det väljer jag själv vem jag vill berätta till. Och min chef är i Danmark så hon skulle nog knappast märka nåt ändå. :)
Dom måste ju skriva diagnos,annars godkänns det inte av fk. I vanliga fall skriver de postoerativ konvalecens efter bröstförstoring, pos Q 83.8 Bhöver man längre tids sjukskrivning kan fk avslå pga ej tillräckligt intyg. Själv är jag inne på min 7 veckas sjukskrivning, det hade aldrig gått att hålla det hemligt på något sätt.. varför ska man det ?
Problemet är ju om man drabbas av ex en infektion och måste vara sjukskriven längre, ska man ändra dignos då? Din arbetsgivare har nog tystnadsplikt och säger han/ hon nått kan du göra en anmälan