Nu är Fråga Kirurgen-sektionen live! Välkommen med frågor!
undefined profilbild

Anonym användare

12 aug, 2010

Vad säger man? / Sjukskrivning?

Bröstförstoring

Jag jobbar som timanställd och har för mig att jag därför inte har rätt till sjukskrivning inför operationen. Måste då istället söka obetald ledighet men vet inte riktigt om jag kommer lyckas få ta 3 veckor ledigt i sträck :/
Har ni några förslag på vad jag kan säga till chefen för att lyckas få ledigt så länge? Kan inte direkt säga att jag ska göra en bröstförstoring. 

19

Sortera efter

delete_anna

Man ·

12 aug, 2010

Jag är också timanställd 🙂 Sa till min chef att jag skulle göra en operation och behövde vara ledig iaf minst 2 veckor. Hon har inte frågat än vad jag ska operera 😀 Skulle de fråga dig vad det är för operation kan du ju säga att det är personligt.

Gilla

Malin88

Kvinna ·

12 aug, 2010

bara o säga du ska operera dig o måste vara sjukskriven. De kan ju inte säga du inte får va ledig då :) Sen vet jag itne om du får ersättning för sjukskrivning, prata med försäkringskassan

Gilla

MorsanFruganJag

Kvinna ·

12 aug, 2010

Om du är timanställd och anmäld på arbetsförmedlingen så kan man väl bli sjukskriven? För du kan ju inte stå till arbetsmarknadens förfogande...

Gilla

Anonym användare

12 aug, 2010

Jag är också timanställd men får vara sjukskriven som en månadsanställd iaf. Klart att man får vara sjukskriven! 🙂

Gilla

Anonym användare

12 aug, 2010

Sjukskriven får du vara, men sen är ju frågan hur stor ersättningen blir. Dock måste arbetsgivaren få ett sjukintyg från dig efter första veckan, och där står det ju vad för slags op du gjort..

Gilla

Malin88

Kvinna ·

12 aug, 2010

jag läste för nån dag sen nån skrev de inte står på sjukintyget vad för slags operation det är, att de bara va nån kod.. men de kanske är olika på olika ställen

Gilla

MorsanFruganJag

Kvinna ·

13 aug, 2010

På mitt sjukintyg stod det vad jag hade gjort för op, så det kanske är olika då?

Gilla

Anonym användare

13 aug, 2010

Vanligtvis består ett sjukskrivningsintyg av två sidor, på s. 1 står det vad dy har för symptom, varför du är sjukskriven osv. På s. 2 står det hur lång tid du kommer vara sjukskriven, om du kommer bli fullt frisk, om du behöver arbetsrehabilitering, osv. Du är endast skyldig att lämna in s. 2 till din arbetsgivare, de kan inte kräva att veta varför du är sjukskriven. Däremot måste Försäkringskassan ha båda sidor.

Gilla

Liiina

Kvinna ·

13 aug, 2010

Aussie: Det känns skönt att höra om det nu är så...
Jag vill absolut inte berätta för arb.givaren om brösten😕

Gilla

Anonym användare

13 aug, 2010

Du har ingen skyldighet att berätta vad för sorts operation du ska göra. MEN, din arbetsgivare får ju sjukintyget och kan se vad det står på det..... Alltså lönlöst att ljuga.. Men är det verkligen så att du inte kan få sjukskrivning för att du är timanställd? Låter konstigt

Gilla

Anonym användare

13 aug, 2010

Man kan få sjukpenning som timanställd, för de timmar som du är planerad att arbeta för den aktuella perioden.

Om du som timanställd är planerad att jobba heltid perioden du är sjukskriven, får du sjukpenning baserad på heltid. Är du inte inplanerad att jobba något alls under perioden du är sjukskriven, då har du ingen sjukpeninggrundande inkomst och får inte ut några pengar.

Sister - Ja, det står på sjukintyget vad du gjort för typ av op. Men detta står på en del av intyget, och denna del behöver du inte lämna till arbetsgivaren. Den enda infon du är skyldig att ge arbetsgivaren är den info som är aktuell för arbetsgivaren, dvs datum för sjukskrivning, om man kommer bli fullt återställd, osv.

Gilla

Liniis

Kvinna ·

13 aug, 2010

På min sjukskrivning stod det bara en kod och att jag skulle undvika lyft osv. Säg till din kirurg att du inte vill berätta för din arbetsgivare och be honom skriva koden istället... borde fungera eftersom jag fick det🙂

Gilla

Marina

Kvinna ·

13 aug, 2010

Jamen.... Om intyget är utfärdat av Plastikkliniken AB och undertecknad av Plastikkirurg X X:sson och så kommer ni hem med D-kupor efter att ha haft a-kupor 😉... T o m arbetsgivare räknar nog ut det.💋

Vad man kan göra som en kompromiss är ju isåfall att ta ut semester en vecka och sjukskriva sig den där veckan man inte behöver lämna intyg för.

Jag har hittills alltid tagit semester förmina operationer, men jag har gjort en operation för att laga en förlossningsskada. Visst, där stod en kod, men hallå - det kom ju från Kvinnokliniken, undertecknad av Kirurg Claes Magnusson. Jo hej och hå, vilket integritetsskydd.
Tur min arbetsgivare glömde begära det, för han fick det fasen inte på mitt initiativ. Hade jag då inte sagt nåt heller, utan bara lämnat in intyg med kod på, vete 17 vad han skulle trott att jag gjort, det var ju sex år efter förlossningen!!😛

Gilla

Anonym användare

14 aug, 2010

Tack så mycket för alla era svar! Har kommit fram till att det nog är lättast om jag bara söker vanlig ledighet, har ju inte haft någon semester alls i år så 2 veckors ledighet efter nyår tycker jag att arbetsgivaren borde kunna gå med på. 

Gilla

Anonym användare

14 aug, 2010

Absolut!! men skadar ju inte att testa först? Om du inte känner att det är för privat....

Gilla

Anonym användare

14 aug, 2010

Att sjukskriva sig blir nog plan B faktiskt. Vet att det skulle bli en massa konstigt snack på jobbet om det kom ut att man gjort en bröstförstoring, tur att man jobbar i stora och pösiga kläder så att ingen lär märka det. 

Gilla

Fear

Kvinna ·

14 aug, 2010

Jag tror i alla fall jag ska försöka återgå till jobbet inom några dagar, blir väl max 3-4 dagar jag känner att jag ska vara borta. Jobbar på en vårdcentral så jag hoppas det går bra. Ni med lite tyngre lyft osv bör nog kanske ta lite mer ledigt.

Gilla

Anonym användare

14 aug, 2010

Faar: Jo jag har mailat en massa plastikkirurger i hela Sverige och beskrivit min arbetssituation med tunga lyft etc. Majoriteten har svarat att det räcker med att vara borta från jobbet i 2 veckor, så länge jag tar det lugnt den tredje veckan och undviker upprepade rörelser med allt för tunga lyft den tredje veckan.

Gilla

Smurfen

Kvinna ·

14 aug, 2010

Om du har barn så kan du väl säga att du ska vara föräldraledig? Att du vill vara med dina barn, när du inte har någon semester?

Gilla
Community

Är du redo att påbörja din resa?

Bli medlem