Vad säger ni till….

Hej jag har förmig att de inte står nått om att vara ärlig tycker du borde bestämma själv va du vill säga men hade de varit jag så hade jag varit ärlig å sagt som de va men man gör som man vill lycka till med de du väljer kram kram gumman

Ett sjukintyg är på 2 sidor, du kan bara säga att du ska göra en planerad operation och sen lämnar du in sidan där orsaken inte står med. Säg inget till dagis. Måste du berätta för kollegorna? Prata inte om det på jobbet, säg att du opererat ett diskbråck eller nåt :-)

När det gäller sjukintyget så är den på två blad. Den sida som skriver orsak till sjukfrånvaron behöver du inte lämna till din arbetsgivare utan kan endast lämna in den ena delen med datum för sjukfrånvaron om du vill hålla operationen för dig själv.Men har man en bra arbetsgivare ochraka "puckar" så kan man gott förbereda om sjukskrivningen och varför till sin chef eller personalavdelnigen. Din chef har inte rätt att föra orsak vidare om du inte vill att någon ska veta. I Sverige har vi rätt att sjukskriva oss för "skönhets" operationer fortfarande.

Förskolan har ingenting med din sjukfrånvaro att göra. Och framför allt skulle jag inte ha så öppen relation med föräldrar.

Kollegor, det beror nog på var man jobbar, vilket klimat man har och hur öppna man är med varandra. På min arbetsplats skulle jag aldrig säga något av olika orsaker.

Hoppas något är till hjälp.🙂

Jag sa till min chef att jag skulle opereras och förväntas vara sjukskriven 2 veckor, och på sjukintyget stod det 'operation och att jag inte fick utsättas för tunga lyft eller infektionsrisk' Sen få han själv spekulera på de :)

Jag sa rakt ut till min chef vad för operation jag skulle göra... Han frågade när och sa sedan okej. Trevligt typ.

Men ju närmare vi kom datumet desto mer märkte jag på honom att val av datum ej var uppskattat och där efter fick jag även höra det. Mitt i högsäsong ansåg han, dumt val av datum, hade passat bättre med senare på året och sedan fick jag höra att jag skulle kolla upp så det var berättigat att han skulle betala ut sjuklön för det...

Ja vad ska man säga... högsäsong är det mer eller mindre alltid för min del som är kontorsarbetare och vad han ansåg om datumet ja det kan jag ärligt säga att jag struntade i. Det var mitt val och inte hans.

Jag har lämnat in sjukintyget till honom men vad jag kunde utläsa av det stod det inget på det om någon bröstförstoring.

Jag var helt ärlig mot min chef. Och då har jag bara jobbat där i en månad. Tror det beror lite på hur chefen är. Och självklart hur man är själv. Jag är väldigt öppen och glad som person, och chefen är väldigt avslappnad. Men hade han varit en tillknäppt gammal slipsnisse till chef så kanske jag inte hade sagt nåt :) Men jag tror att det alltid är bäst att vara ärlig.

Chefen och allra närmaste kollegor sa jag inte något mer till än att jag behövde göra en planerad rutinoperation. Inget mer. De behöver inte veta mer. Det är alldeles för mycket skvaller på arbetsplatser. ;) Förskolan har inget med det att göra heller. Du behöver inte säga någonting. Om någon frågar så kan du säga samma som till jobbkollegor. Mamma och pappa fick självklart veta. Lite svårt för deras generation att förstå, men jag ville att de skulle få veta. Om inte annat så skulle de ju ha märkt det i alla fall. Lättare att dölja på jobbet däremot med de kläder jag har där.

Det svåra är att min sons förskola tillhör samma privata enhet som min egen förskola. Min chef är liksom chef för tre st förskolor och nej jag vet att hon inte får prata fast hennes döttrar jobbar på de andra så jag kan lova att det kommer snackas... så kanske bara ska säga som det är OM någon frågar - och som hon är lär hon göra det och ha både en och annan åsikt om det.

Det svåraste tycker jag verkigen är till föräldrarna. Säger ju sjölvklart inget om de inte frågar men jag vet flera som kommer (av all välmening och oro) fråga... Men en "planerad rutinoperation inget att oroa sig för" lät väl som ett trevligt svar som ändå visar att samtalet är avslutat. Bra svar Pyttan.

Jag har sagt som det är till min chef och även till mina kollegor så alla på mitt jobb vet om det, lättast när man kommer tillbaka då tycker jag :)

När jag hade bestämt operationsdatum berättade jag för min chef att jag skulle opereras. Jag förklarade att jag inte är sjuk, utan att det handlar om en självvald estetisk operation. Jag förklarade också att jag var beredd att ta semester veckan efter op ifall företaget skulle anse att det inte var ok med sjukskrivning. Jag ville vara ärlig och poängtera att det inte handlar om sjukdom. Hennes direkta, och mycket spontana, svar var att hon såg det som självklart att jag skulle få vara sjukskriven. Hon tillade också att fastän det är en estetisk operation kan det finnas starka skäl för den anställda som gör att den är viktig för hans/hennes välmående. Hennes förståelse och omtanke gjorde mig väldigt glad. Inför alla andra, utom mina två närmaste kvinnliga arbetskamrater, sa jag bara att jag var på semester.

Zinya. Det lät som en väldigt trevlig chef. Min chef har tyvärr ett välförtjänst rykte om sig att inte alls va så trevlig. Jag får fundera lite till på vad jag ska säga. Ska opereras tidigast i november så har ju en stund kvar.